十大彩票

全球十大彩票召开规章制度宣贯培训视频会议
  时间:2020-07-10  点击量:   
【字体:


为进一步提升全体员工合规管理意识,深化落实集团公司、全球十大彩票规章制度“立、改、废”工作部署,7月9日下午,全球十大彩票召开规章制度宣贯培训视频会议。公司党委书记、董事长马世雄、总经理艾军出席会议并讲话,总法律顾问(首席合规管)范立新主持会议,公司在京领导班子成员参加会议。





会议上,马世雄就此次规章制度“立、改、废”及宣贯学习工作提出三点要求:

一要深刻认识规章制度建设的重要性。通过加强制度建设,使公司在财务管理、人事管理、安全质量管理、成本经营管理、仪器设备管理等方面形成一套规范标准的体系,形成统一的管理标准,做到各项工作有章可循、有规可依,促进企业管理更上一层楼。

二要深化规章制度学习宣贯工作。首先公司要组织好宣贯培训工作。各业务部门要通过制作学习宣贯材料等形式开展宣贯培训工作。将制度制定的背景,制定的流程过程,重点条款,深入地对大家进行解读。其次要组织考试考核,督促大家对有关规章制度办法,学深学透。再次个人要深化制度的实践运用。在实践中深刻理解制度制定的管理要求和目的,进而更加准确地理解和掌握制度内容,做到学习与实践融汇贯通。

三要深化规章制度贯彻落实工作。从规章制度学习培训、执行解释、监督检查、修订完善等方面加强对制度的落实,提升制度管理意识、加强监督执行保障、完善监督评价体系、优化流程机制,不断提高规章制度的适用性、科学性和可操作性,促进公司业务管理更加规范、科学、顺畅,促进企业形成规章制度健全、管理机制科学、合规有序经营的良性局面。





艾军就制度建设及宣贯工作提出三点要求:

一是提高思想认识,及时适应转变。全体员工要深刻认识规章制度“立改废”的重要意义,做到规章制度改、流程标准改、思想观念、办事方法跟着改,短时间内将新的标准和流程应用于工作。

二是抓好制度执行监督保障完善工作。各业务部门是规章制度执行监督的第一道关口,在日常业务中发现不按照制度流程办事的要及时纠正、督促整改,不适合企业实际的规定和流程要及时修改完善。

三是抓好规章制度深度学习领会。集中宣贯会后,各部门、各项目还要通过专题学习等方式进行再学习、再消化。总部还要组织相应的测验答题,检验大家的学习成效,通过多种形式真正做到规章制度制定到位、学习到位、贯彻落实到位!





会上,公司检验检测部、办公室、法律合规部对首批规章制度进行了深度解析宣贯。此次规章制度“立、改、废”工作全面、系统、深入加强了公司制度体系建设,将有效提升企业生产经营管理效能,促进企业实现高质量品质发展。


公司领导班子成员、各部门负责人在主会场参会,总部其他人员,各项目全体人员通过企业微信参加视频会议,共计85人参会。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统